职位描述
工作职责
1、负责公司团队建设和制度管理，包括制度管理和团队建设培训；
2、负责公司经营文印资质管理，包括证照、印章、工商资质变更、信函等；
3、负责公司与各项目的合同，档案资料管理，档案室的维护与人员培训；
4、负责会务接待管理，包括会议支持与组织、内外部公商务招待等；
5、负责资产管理，费用预算与管控，公共关系等；
6、负责后勤管理，包括办公室与用品、车辆、食堂、差旅、合同等。
任职要求
1、3年以上行政经理管理经验，***；
2、具备良好的文字能力，能够起草大型计划、总结，为大型会议撰稿；
3、有一年以上集团公司同岗位管理经验，对于集团行政事务开展有自己的想法；
4、执行力强，擅于沟通协调，责任心强，有一定的抗压能力。