法律事务管理：
1、 组织建立法务管理制度、流程、标准；
2、审核公司对外签约的各类合同、协议在法律方面的风险；
3、负责公司涉法文件的规范；
4、归口管理公司及各专业公司的企业诉讼和非诉讼业务；
5、负责企业法律顾问和法律专业机构的日常管理。
职位要求：
1、熟悉国家、行业的财经法规和方针政策；
2、掌握公司法律事务制度规定；
3、熟悉相关部门的管理、经营、生产情况及主要工作流程；
4、熟悉本部门的基本工作流程；
5、具有解决业务所涉及问题的能力；
6、具有一定的沟通能力和执行能力。
薪酬待遇：
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇，实行契约化、任期制。月薪5000-8000元，公司统一提供单身宿舍并配备食堂。员工享受五险二金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检、高温补贴、取暖补贴等福利。公司提供丰富的培训机会，具备广阔的晋升空间。