职位描述
岗位职责:
1.统筹安排机构人力、财务、行政等工作,制定部门工作计划和目标,并确保有效执行;
2.根据分公司绩效考核办法组织实施机构员工考核,负责机构员工薪酬核算、福利管理、干部考核及劳动关系管理等相关工作;
3.督导机构财务、税务等工作,确保相关流程的顺畅、合规;
4.协调各部门之间的工作关系,提升整体运营效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、金融、经济、工商管理等相关专业;
2.具有3年以上保险行业或金融领域工作经验,具备财务专业知识,有综合管理或财务管理相关经验者优先;
3.熟练使用办公软件;
4.具有较强的管理和领导能力,具备出色的沟通协调能力和问题解决能力。