1、负责公司整体需求岗位招聘及相关招聘计划和预算制定
2、负责协助公司领导制定并严格制定公司各项规章制度
2、员工入转调离、试用期管理、员工档案、员工培训及相关人事文件管理
3、员工关系管理、考勤整合、社保公积金办理、相关福利政策对接及公司活动组织
4、公司对外接待、政府对接、公司工商税务变更、项目申报及跟进，及相关行政文件管理
5、对外网站管理：官网、公众号及各类对外通道
6、公司环境卫生维护、固定资产盘点、消防设施排查及仓库管理
7、领导安排的其他工作
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业毕业
2、2年及以上人事招聘工作经验，有猎头工作经验优先
3、有服务意识，热爱人事工作，执行力强，有责任心。