工作职责：
(1)全面负责分公司技术支持部人员及工作的管理，含安排、指导、协调、监督、检查等；
(2)重点负责分公司正副总经理跟踪项目及其他重点项目的前期技术支持工作，原则上必须去项目现场交流(含甲方及设计院等),了解项目实际需求，而不是只停留在招投标文件上；
(3)负责其他项目技术支持工作的安排、协调，负责技术经理、技术工程师设计的技术方案等的审核、审定；
(4)负责区域内重点客户的市场推广工作和技术类人脉资源的维护工作，协助总部行业总部组织的全国性行业设计院、行业协会、行业龙头企业的市场推广工；
(5)负责结合项目前期报价及偏离情况组织实施签单项目的技术协议审核工作；
(6)负责计划、组织、实施分公司技术培训工作，含教材编制、培训授课与效果评估等；
(7)负责组织实施区域市场调研、行业技术信息收集等，并编制分公司区域内行业调研报告和主要竞争对手分析报告(每年1次，12月31日前交市场中心信息部);
(8)负责部门员工的日常管理工作，确保员工积极、高效；
(9)负责其他部门职责范围内事项的安排、指导、协调、监督、检查等；
(10)负责编制分公司行业宣传样册，协助总部编制集团公司行业宣传样册；
岗位要求：
(1)年龄在28周岁以上；
(2)全日制本科级以上学历(全国重点院校毕业者优先),热能与动力工程(水机)、化机、机械制造、机电一体化、电气、工业工程、给排水、暖通等相关专业；
(3)泵行业技术工作或电气控制技术岗位5年以上(有泵行业技术支持管理经历者优先);或在本公司技术岗位工作3年以上，且任职技术支持部主管岗位2年以上；
(4)非常熟悉泵行业产品，能独立处理大型、复杂项目的各类技术支持工作；
(5)熟练使用CAD制图、PPT、WORD等应用软件；
(6)语言表达能力非常强、善于沟通、压力承受能力强，适应出差。