岗位职责：
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
4、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
5、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
6、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
7、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
8、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
9、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；
10、承担本区域的销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有3年以上楼层管理或零售管理经验；
3、有较好的沟通协调能力。