岗位职责：
负责办公室综合事务处理，统筹负责人力资源、党建及文秘等相关工作，了解人资法律法规、制度。具有5年以上综合办公从业经历及酒店行业中层管理经验，有较强的沟通、写作、协调能力，能撰写各类公文、报告等材料，文字功底扎实，专业能力强，党员优先考虑。
岗位要求：
1.男女不限，25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务管理、酒店管理等相关专业优先。
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；有较强的写作、沟通能力。
3.具有5年以上酒店行业相关工作经验，熟悉酒店行业标准与流程；具备出色的团队管理能力。
三、薪资福利
1.薪资待遇：工资面议
2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐、劳保
3.培训发展：定期组织专业培训，助力员工职业成长，提供广阔晋升空间。