岗位职责:
1.日常拓展业务推动计划的拟定与实施；
2.各经营时段工作的安排和管理，设定企划、督导各项工作标准；
3.负责机构拓展激励方案策划、组织、推广及兑现；
4.产品销售、调研、分析及推广，退市及时通知与传达；
5.拓展有关企划活动实施的配合，拓展行销辅助工具设计和管理；
6.其他工作事项。
任职要求:
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.形象气质佳、语言表达能力强，熟练操作各类办公软件；
4.目标感明确，有良好的团队协作精神，乐于沟通者优先。
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