岗位要求：1、性格外向有亲和力。2、具备良好沟通能力，能高效安排工作，合理利用资源。3、灵活处理突发事件。4、熟练使用办公软件，为员工和公司提供支持。
1、员工的招聘，入职、离职及员工社保与档案管理，
2、员工考勤管理
3、出具销售合同，登记合同台账，业务提成核发 ；
4、管理办公设备等固定资产，办公用品采买及维护，管控办公费用支出。
5、组织员工培训及集体活动，协助制定员工职业发展规划，增强团队凝聚力。
6、接待公司来访人员，处理日常如订餐、订票等事务。
7、完成领导交办的其它事务
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