岗位职责：
（1）协助经营机构零售业务负责人制定零售业务营销工作计划，负责对营业厅各项营销活动的策划与推广落实；
（2）负责经营机构营业厅零售业务的开拓和推动，承接零售全客群的营销拓展与经营维护工作，开展财富管理、资产配置等多维度的营销工作；
（3）负责经营机构营业厅财富队伍的人员与效能管理，督促团队成员制定零售业务经营计划，进行过程管控，确保经营目标达成；
（4）负责对本机构营业厅所在区域周边及外延的营销拓展，负责营业厅市场营销活动的组织与开展，为客户提供金融与非金融类服务。
任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上银行零售业务工作经历，有厅堂团队管理经验者优先；
（2）熟悉银行业务与产品，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力，具有较强的抗压能力；
（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为；
（4）持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先；
（5）特别优秀者可适当放宽上述要求。
投递通道：
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或 “兴业银行招聘”微信公众号•兴征程，选择“社会招聘”、“成都分行”，选择相关岗位，按要求注册、填写简历、职位申请。