职位描述
岗位职责：
1、 独立完成一线人员招聘工作。
2、 一线人员面试及入职资料准备的引导。
3、人员入离职资料部分的办理。
4、员工试岗期关注状态、入职月回访、离职回访。
5、协助处理领导安排的其它工作。
任职要求：
1、有1-3年招聘的工作经验，对劳动密集型行业的招聘情况有一定了解。
2、学历为大专及以上、经验较为丰富者可放宽至中专。
3、普通话标准，工作耐心、细致，沟通能力强，能灵活应对及解决处理工作中的各种问题；
4、具有一定的抗压能力，积极上进，性格活泼。
薪资结构：3100~6000（实发薪资终试通过后面谈）
福利：提供员工宿舍、法定节假日、生日福利、团建福利、社保。