一、人事工作
1.招人（多种渠道发布招聘信息，目标：及时招到合格人才） 2.办理员工社保、公积金、雇主责任险；
3.办理员工合同及员工档案；
4.员工考勤管理及统计。
二、安全工作
1.对接安全、消防部门
2.做安全台账
3.与安全相关的其它工作
三、后勤工作
1、后勤工作管理（食堂、清洁工、保安）；
2、公司年会活动策划及组织； 四、公共关系及劳动关系维护（目标：无内外部纠纷）
1、工伤处理、数据统计、分析、预防及培训；
2、员工纠纷处理。
五、总裁及财务行政中心总监布置的其他任务
职位福利：5天8小时双休、五险一金、工作餐、带薪年假、不加班、节日福利