岗位职责：
1.负责制定焊接工艺规范、焊接工艺评定、焊接技术文件以及作业指导书，指导生产现场操作，解决焊接过程中的技术问题。
2.负责参与新产品、新材料开发过程中的焊接工艺评审，提出改进建议，确保新产品焊接工艺的可行性和经济性。
3.负责跟踪行业焊接技术发展动态，建议引进和应用新技术、新材料、新工艺，不断提升公司焊接技术水平。
4.负责参与组织车间成本控制计划，焊材物料需求计划，持续组织成本改善，降低制造成本。
5、负责工艺图纸审核，新工艺、新技术运用的技术交底；负责新增设备选型以及车间工艺布局调整；
任职要求：
1.本科及以上学历，焊接工程、材料工程或相关专业优先。
2.具有5年以上大型机械设备制造非标制造企业焊接工艺工作经验、熟悉零部件、非标件焊接工艺及质量控制流程优先。
3.精通焊接原理、焊接材料、焊接设备及焊接工艺；具备对常用材料（碳钢、低合金钢、有色金属）进行焊材的选型及相关的热处理知识。
4.具备良好的问题解决能力和创新思维，能够针对复杂问题提出有效解决方案。