协助潍坊地区负责人处理日常工作事务，包括人员招聘、工资计算、文件整理、考勤及业绩统计，各区县数据统计等。
根据领导安排，及时与各地市项目对接人及第三方合作人力公司保持协调和沟通，确保工作顺利开展。
定期（如每周 / 每月）对招聘、面试、留存、发展积分等进行汇总分析，形成书面报告向负责人进行汇报，及时反馈工作中的问题和建议 。
任职要求
可无需工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递。
心细如发，能敏锐察觉工作中的细节问题并妥善处理。
聪明伶俐，学习能力强，能快速掌握新的知识和技能。
为人踏实，对待工作认真负责，有良好的职业道德。
情绪稳定，能在压力环境下保持高效工作状态。
薪资福利
薪资3-4K，五险一金，带薪休假、广阔的职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会