职位描述
学历要求
本科及以上学历
专业要求
法学(包括但不限于民商法学、经济法学等各法律专业)
岗位职责
1.组织审查企业的重要规章制度;
2.审核企业的合同;
3.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
4.作为企业代理人配合外聘律师处理纠纷案件;
5.参与法律及合规管理体系建设,修订法律及合规管理基本制度、具体制度和工作报告等。
6.推动重点领域合规管理,组织开展合规风险识别清单、岗位合规职责清单、流程管控清单编制更新等工作。
7.依业务部门申请,参与重要事项、重要产品/业务合法合规性审查。
8.参与重大风险预警和应对处置工作。
9.组织开展合规培训,协助、支撑业务及职能部门开展合规培训。
应聘资格要求
1.报名者应具备以下条件:
2025年高校应届毕业生或毕业2年以内(即2023年1月1日后毕业)的往届毕业生并取得相应学历学位;海外毕业生应取得同等学历的教育部认证;
2.其他要求:
(1)身心健康,能够胜任岗位要求;
(2)认同中国电信企业文化和核心价值观,品行端正,诚信务实,吃苦耐劳。