1、根据公司年度发展目标和生产月度需求计划，制订年度目标采购执行计划及预算和按月度采购执行计划，准确传达和执行企业指导精神。

2、审核采购执行计划的分解、实施与考核。

3、审查部门预算外的临时采购需求，审核临时采购计划。

4、建立供应商信息平台，保证供应商选择渠道多样化，组织对目标供应商进行实地考察，做出科学分析，严格按GMP要求，选择合格供应商，协助质量管理部进行供应商档案的整理与存档。对供应商档案的规范性进行审核整改。

5、组织建立物资采购系统，全面开拓询比价信息渠道，综合市场行情进行分析，有效指导采购实施，控制采购成本。

6、对本部门的GMP管理系统的建设进行自检与维护；严格执行GMP文件，确保工作具有可追溯性。

7.合同、付款及人员管理；

任职资格：

年 龄：30-45周岁

学 历：本科及以上，中药、化工、企业管理等相关专业

培训经历：接受过中药识别、市场营销、谈判、GMP管理、包装材料、合同法、财务、税务及法律知识等方面的相关培训

工作经历：5—10年采购部部长或相关管理工作经验

技能技巧:能够独立组织大型的供应商谈判、有较高的谈判技巧、原则性强；熟悉生产制造企业采购流程及行业发展趋势；熟悉公司各种物料的质量标准；具有较强协调、沟通能力；具有强烈的责任心和团队意识； 熟练使用各种办公软件，具备基本网络知识。

职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、交通补助