1 质量体系建设与维护
1.1 协助建立和完善公司质量管理体系，确保体系符合相关标准和法规要求。
1.2 制定质量体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等，并监督执行。
1.3 组织内部质量审核，跟踪不符合项的整改情况，确保体系持续有效运行。
2 质量控制与监督
2.1 制定质量控制计划和检验标准，确保产品质量符合要求。
2.2 监督生产过程中的质量控制，对关键环节进行检查和验证。
2.3 参与原材料、成品的检验工作，确保不合格品得到有效控制。
3 风险评估与管理
3.1 对产品质量风险进行评估，制定风险控制措施。
3.2 跟踪质量风险的处理情况，确保风险得到有效降低。
3.3 建立质量预警机制，及时发现和处理潜在的质量问题。
4 供应商管理
4.1 对供应商进行质量评估和审核，确保供应商的产品和服务符合公司要求。
4.2 监督供应商的质量改进情况，与供应商保持良好的沟通和合作关系。
5 文档管理
5.1 负责质量体系文件的管理和控制，确保文件的有效性和可追溯性。
5.2 整理和保存质量记录，确保质量数据的完整性和准确性。
6 其他工作
1 组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。
2 对新员工进行质量体系和质量知识培训，确保新员工了解公司的质量要求。
6.3 参与质量改进项目，提出改进建议和措施。
6.4 完成领导交办的其他质量相关工作。

任职要求
1.1 性别：男女不限，***性
1.2 年龄：27-35之间
1.3 教育背景：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，纺织工程、工业工程、电子工程、质量管理等相关专业。
1.4 知识技能：
1.4.1 熟悉质量管理体系标准，如 ISO9001、、GMP（良好生产规范）等。
1.4.2 掌握质量工具和方法，如统计分析、风险评估等。
1.4.3 了解相关行业法规和标准。

工作经验:
1、 有 3年以上QA工作经验，有服装印染，中小型五金电器、汽车制造等行业经验者优先。
2 、能力素质：
1） 具备较强的问题分析和解决能力。
2 ）良好的沟通协调能力和团队合作精神。
3） 严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力。
4 ）具备良好的文档撰写和管理能力。
5 ）熟练使用办公软件。