岗位职责：
1、根据公司产品，分析国内市场；结合公司战略制定销售目标与策略，完成年度销售指标；
2、组建销售团队，建立绩效制度，营造团队文化，提升团队战斗力；
3、开发维护新老客户，收集需求反馈，处理投诉，保障客户满意度与忠诚度；
4、加强与公司内部各部门及外部客户的沟通，为部门工作的高效开展奠定管理基础；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、45岁以下，大学专科及以上学历，市场营销类优先；
2、10年以上销售、营销类相关经验，5年以上销售团队管理经验
3、有10年以上外贸销售经验，5年以上外贸团队管理经验优先；
4、有造船、新能源、核电类等行业相关资源、人脉、销售经验优先；
5、要求有较强的沟通能力和执行能力。
薪资福利待遇：
基本工资 绩效 提成
月度工资：1万-1.5万。基本工资和绩效按照7:3的比例分配。
提成：根据整体合同的合同额、利润值确定百分比，面谈。