职位描述
岗位描述
1.全面统筹人力、行政相关工作
2.根据总体战略目标，制定人力资源中短期战略规划
3.负责招聘、培训管理工作
4.日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围
5.推动公司人才梯队及企业文化建设，优化人结构，提升组织效能
6.优化薪酬绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率
7.行政管理: 固定资产管理、公车管理、会议管理、档案管理
8.对人力、行政费用进行分析管控
9.对分公司各项行政工作的统筹规划及监督
任职要求
1. 统招本科以上学历
2. 5年以上人力行政管理工作经验
3.责任心、事业心、正能量
4，熟悉劳动法及相关规定
职位福利
六日双休、带薪休假