岗位职责任
1. 工艺设计与优化：
- 设计和优化电子产品的制造工艺流程，确保产品符合设计要求和质量标准。
- 制定生产工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书（SOP）等。
- 研究并引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量。
2. 生产支持与问题解决：
- 解决生产过程中出现的工艺问题，分析不良品原因并提出改进措施。
- 对生产线进行技术支持，确保工艺稳定性和产品一致性。
- 参与新产品的试产，评估工艺可行性并提出改进建议。
3. 设备与工具管理：
- 选择和优化生产设备、工具和夹具，确保其满足工艺要求。
- 与设备工程师合作，进行设备的调试、维护和升级。
4. 质量控制与改进：
- 参与制定产品质量标准，确保生产工艺符合质量要求。
- 通过数据分析（如良率、缺陷率等）发现工艺问题，推动持续改进。
- 配合质量部门进行产品审核和工艺验证。
5. 成本控制：
- 优化生产工艺，降低材料浪费和生产成本。
- 评估新工艺的经济性，确保在成本可控的前提下实现技术升级。
6. 团队管理：
- 领导生产管理团队，明确分工，确保团队高效运作。
- 培养和激励员工，提升团队技能和工作积极性。
- 建立绩效考核机制，确保团队目标与公司战略一致。
任职要求
1.具有 5-10年以上电子产品技术生产管理工作经验，其中至少 3 年担任技术负责人或同等管理岗位经验。熟悉电子产品的研发流程和项目管理，有成功带领团队完成多个电子产品研发项目的经历。
2.熟悉生产管理理论和方法，了解制造工艺流程和设备，具备一定的技术背景， 熟悉ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）等生产管理软件。
3.熟悉各类电子产品的标准和规范。了解行业最新技术动态，能够将新技术应用于产品研发中。
4.具备优秀的团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，提高团队的凝聚力和执行力。具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度、资源和预算，确保项目按时、高质量完成。
5.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。具备良好的决策能力，能够在复杂的技术和业务环境中做出正确的决策。
6.具有强烈的责任心和敬业精神，对工作充满热情，能够承受较大的工作压力。具备创新意识和解决问题的能力，能够不断推动技术创新和产品优化。具有良好的学习能力，能够快速掌握新知识和新技术。