岗位职责：
1、具备丰富的商务洽谈经验，有一定的商务谈判能力，逻辑表达力强，语言沟通能力强。
2、有相关知识产权申请、复审、诉讼、保全，授权管理工作及商业领域中的反不正当竞争业务的管理工作经验。
3、对实际案例结合经验有可执行的建议并落地执行，对公司重要决策、重大事件提出法律意见。
4、起草、修改、审核公司各类法律文书与合同，为公司内部各项管理工作提供法律支持。
5、代表公司同法律顾问单位梳理案件，准备文件，进行诉讼和答辩等。
6、健立健全公司内部各项法务制度和档案管理，协助公司健立健全各种知识产权规划和管理。
7、为公司日常经营管理活动提供法律咨询，负责解答业务部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险。
8、负责公司各类业务及非业务合同文本的梳理和商务洽谈。
9、有一定的文案功底，实时完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、研究生毕业，相关法律专业的优先，有董事长助理、法务相关工作经验优先，公司有更多平台及优秀的成长环境，对优质人才有多种匹配的提升制度。
2、知悉各种法规及政策（知识产权法、合同法），了解董助及相关法务方面的工作流程；
3、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；
4、具备良好的语言沟通和谈判能力及个人形象，具有较强的文字功底和语言表达能力；
5、有强烈的团队意识，创新能力强，思维活跃度高，工作效率高，工作勤奋、认真负责、开朗乐观。