岗位职责：
1.独立开展培训项目需求对接、调研、培训方案及投标文档编写、选师配课；
2.参与自有课程打造编辑；
3.参与关键行业研究；参与咨询、规划、研究类报告编写。
任职要求：
1.年龄：本科30周岁以下，硕士研究生35周岁以下；
2.学历：本科及以上；
3.专业：经济学类、电子信息类、计算机类相关专业优先；
4.技能：曾独立开展至少五个培训项目从项目需求对接、调研、培训方案或投标文档编写至选师配课全过程工作；具有培训课程打造经验优先；
5.其他核心素质：具有良好的PPT编辑能力、学习能力、沟通能力，对职业教育、企业培训行业有比较深入的了解，愿意在乙方长期发展。理解能力强，快速把握客户需求与痛点；思路清晰，具备方案撰写及呈现能力，意图传递准确。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、采暖补贴、通讯补助、带薪年假、定期体检