岗位职责： 1.根据公司资管业务规划，协助部门总经理制定部门发展策略和工作计划、组织制定各类产品投资策略，组织推动各项投资相关工作，实现部门业绩目标； 2.协助部门总经理负责组织开展资管主动管理投研体系建设，进行宏观经济、金融市场及相关行业分析研究，搭建资产管理相关投资完整分析框架，为投资决策提供依据； 3.协助部门总经理负责带领部门与市场机构保持沟通与合作，增进主动管理业务的深度和广度，探讨并落实合作的机会； 4.协助部门总经理负责资管产品体系建设，牵头产品设计，有序推进产品发行； 5.协助部门总经理负责资管业务部团队建设与人才培养； 6.协助部门总经理负责在授权范围内的投资审批，监督部门投资业务开展过程中的合规性与风险控制； 7.协助部门总经理负责部门各项业务的风险评估、风险控制和风险管理； 8.完成部门总经理安排的其他工作。 任职条件： 1.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，热爱本职工作，忠于党的事业，品行良好，诚实守信，作风正派，廉洁奉公，不徇私情，保守秘密，无不良从业记录； 2.具有大学本科及以上文化程度； 3.应具有6年以上金融机构相关工作经历及丰富的管理经验； 4.具有证券业从业资格、基金业从业资格。熟悉证券市场的法律法规，有较强的权益市场或债券市场分析能力，熟悉项目运作，具有良好的沟通协调能力，丰富的社会关系和金融业人脉资源; 5.熟悉资管产品交易结构，具有较强的市场营销、组织策划和沟通协调能力，较强的抗压能力。 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 7.符合中国证监会、中国证券业协会及有关法律法规规定的任职资格要求。