岗位职责
1.负责牵头组织公司规章制度的制订、健全与完善，督查规章制度的执行情况；
2.负责公司级会议的组织、准备和记录整理工作，督查有关决议执行情况；
3.负责公司品牌建设和对外宣传工作，参与企业文化建设；
4.负责公司级对外业务的接待与招待工作；
5.负责组织开展办公环境、办公网络及办公服务的管理及多媒体资料的管理工作；
6.负责组织公司分管物资的计划、采购、供应工作，做好物品进、出、存、使用、报废统计和管理工作；
7.贯彻落实本室各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；
8..负责公司日常事务的综合协调，确保公司整体工作有序高效运转；
9.负责完成公司交办的其他工作任务
任职要求
1.本科以上学历，三年以上相关工作经验，工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.善于处理企业周边及外围关系，具备良好的社会关系渠道；
3.熟悉现代企业管理的基本知识，具备丰富的团队管理经验；
3.善于调动部属的工作积极性并发挥其潜能