职位描述
岗位职责：
1、规划设计：参与酒店的整体规划设计，从酒店运营角度提出专业建议。
2、开业筹备：制定酒店开业筹备计划，确保酒店日期开业、顺利运营。
3、运营策略：根据酒店定位及市场分析，制定各阶段运营计划并有效推进。
4、团队管理：酒店运营团队搭建，员工培训提升、文化建设、团队管理等。
5、品质管理：酒店品质把控管理，客户服务满意度提升。
6、成本管控：酒店建设、运营等期间预算总体把控。
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2、8年以上酒店运营管理经验，有酒店规划设计、筹开经验优先。
3、具有出色的酒店运营专业知识、人际协调能力、客户服务意识。
4、有大型文旅项目酒店管理经验优先。