职位描述
岗位职责:
1.根据客户公司的用人要求，配合合作顾问完成行业、客户和职位以及JD的分析，完成research环节，定位人选 sourcing方向。
2.通过网络渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脉网开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与 candidate进行电话、邮件或视频沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选更多信息，做职位匹配性确认，并推荐到客户公司。
3.负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。
4.保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。任职资格:
1.统招本科以上学历，英语或其它语种口语流利;
2.可以接受工作性质和挑战、压力;
3.自驱力强，可以在家办公但是主动推动工作而不是被催促，工作有持久力。
4.优秀的沟通能力，文字撰写能力强。
5.熟练使用领英及其他相关国际人才招聘渠道优先。薪酬结构:
基本工资 40%到70%的提成 季度绩效