职位描述
岗位职责：
1、负责门诊运营管理工作，对门诊的业绩提升负责。
2、组织协调各部门的运作和配合，门诊的服务符合顾客的需求并满意。
3、负责门诊管理制度和标准化作业流程的执行。
4、负责门诊员工绩效考核，适时向负责人反馈考核结果，提出绩效改进意见。
5、主持工作例会，及时处理运营中遇到的问题。
6、处理门诊运营过程中发生的各种突发事件。
任职要求：
1、有团队管理工作经验2年以上。
2、具有一定的领导能力，责任心强。
3、具有较强的沟通能力、表达能力及服务意识。
联系人：宫女士
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