1. 党建工作规划与执行

   • 制定并落实党组织年度工作计划，推动党建与业务深度融合；

   • 组织落实党内政策法规、上级党组织决策部署及会议精神。

2. 组织建设与党员管理

   • 负责党员发展、教育、考核及日常管理工作，完善党员档案；

   • 组织党内会议（如民主生活会、组织生活会、主题党日等），确保流程规范；

   • 指导基层党支部建设，推动“三会一课”制度落实。

3. 思想宣传与文化建设

   • 策划并实施党的理论学习和主题教育活动（如党的二十大精神宣贯）；

   • 统筹企业党建宣传，管理党建宣传栏、公众号等平台；

   • 推动企业文化与党建文化融合，营造积极向上的政治氛围。

4. 文件与档案管理

   • 起草党建工作报告、总结、请示等文件；

   • 整理归档党内文件、会议记录及活动资料，确保合规性。

5. 内外协调与监督

• 对接上级党组织，完成党建考核、巡视巡察等迎检工作；

• 监督党风廉政建设，协助开展廉政风险防控和警示教育。

任职要求：

1. 基本条件

   • 中共党员，政治立场坚定，熟悉党的理论、方针政策及党章党史；

   • 本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、行政管理、中文等相关专业优先。

2. 工作经验

   • 3年以上党务、党群或政工相关工作经验，熟悉国有企业党建工作流程者优先；

   • 有大型活动策划、党员发展、党建考核等工作经验。

3. 核心能力

   • 具备优秀的文字功底，能独立撰写报告、制度等文件；

   • 较强的组织协调能力，能统筹多部门协作完成党建任务；

   • 熟练使用Office办公软件及党建信息化平台。

4. 职业素养

   • 政治敏感度高，严守党的纪律，具备保密意识；

   • 责任心强，作风严谨，能适应阶段性高强度工作。