岗位职责： 1、全面负责公司合作项目的客户、员工需求对接； 2、负责员工入、离、转、调，续，政审等日常人事管理。 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、人力资源管理，财务类、企业管理类专业优先； 3、有外包项目服务经验（优先考虑）。
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