岗位职责：

一、战略与规划

制定并实施公司行政管理战略，支持公司整体业务目标。

优化行政管理流程，提升效率和成本控制。

制定年度行政预算，并监督执行。

二、设施管理

负责公司办公场所的租赁、装修、维护和管理。

确保办公环境的安全、舒适和高效。

管理办公设备、家具和用品的采购、维护和更换。

三、后勤服务

负责员工食堂、宿舍、班车等后勤服务的运营和管理。

确保后勤服务的质量和效率，提升员工满意度。

与外部供应商进行谈判和管理，确保服务质量并控制成本。

四、安全与健康

制定并实施公司安全管理制度，确保员工安全和健康。

负责消防安全、环境保护和职业健康安全管理。

组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急能力。

五、企业文化管理：

主导及推动企业文化建设，有效开展组织文化和核心价值观的阐释、建设与落地工作。

开展企业形象宣传活动。

六、行政团队管理

领导和管理行政团队，提供指导和支持。

制定团队目标，并进行绩效考核和反馈。

培养和发展团队成员，提升团队整体能力。

六、其他

负责公司大型会议和活动的组织安排。

处理公司对外联络和接待工作。

完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。

2、 8年以上制造业行政管理经验。

3、熟悉行政管理各模块，具备丰富的实践经验。

4、具备战略思维、沟通协调能力和团队领导力。

5、抗压能力强，能适应制造业工作环境。