岗位职责：
1、参与集团人事数据的收集、清洗、整理和分析工作，为人力资源决策提供数据支持；
2、运用数据分析工具和方法，对招聘、培训、绩效等人力资源模块进行深入分析，挖掘数据价值；
3、撰写数据分析报告，将分析结果可视化呈现，并提出合理化建议；
4、协助完成其他与数据分析相关的日常工作。
任职要求：
1、研究生学历，研二在读， 能够保证连续实习半年及以上；
2、统计类、计算机类等相关专业优先， 其他专业如有相关经验也可考虑；
3、具备扎实的数据分析基础， 熟悉常用数据分析方法和工具；
4、略懂计算机编程者优先，有相关实习经验者优先， 例如数据分析、人力资源分析等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神， 工作认真负责，积极主动。