职位描述
1、组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程,推进安全生产标准化建设,负责 1S0 45001 的认证和保持;
2、组织或者参与拟订本公司生产安全事故应急救援预案;
3、定期识别安全生产培训教育需求,制定并实施年度安全生产培训教育计划,严格按照国家安全培训教育规定组织培训教育;
4、定期组织开展危险源辨识和风险评价;
5、检查本公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,建立隐患治理台账;6、督促落实本公司安全生产整改措施;对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限;
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8、建立重大危险源档案,按照国家规定定期对重大危险源进行安全评估,督促落实本公司重大危险源的安全管理措施;
9、组织或者参与本公司应急救援演练;
10、负责获取国家、省、市应急管理部门、公安部门、消防部门的规章、规范性文件和标准,识别适用的法律义务,每年至少1次评价符合性;
11、严格执行公司作业许可制度,按照规定开展审批;
12、组织实施变更管理程序,对变更过程产生的安全风险进行分析和控制;
13、参加文件控制,明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性;
14、负责定期安全评价和安全生产许可证的换证工作;要求:
。