职位描述
岗位职责:
1、负责意识形态建设工作:推进公司经营思想、重大决策、经济运行情况等形势任务的传播教育;
2、企业文化建设工作:制定、承接与实施企业文化专项工作方案;制定企业文化相关文件、通知、制度、流程、评估标准;评估企业文化战略与执行情况,形成评估分析结果;督导检查文化落地情况,组织、策划、实施企业文化专题活动等;
3、制定、承接与实施企业宣传年度及专项工作计划:制定宣传工作文件、通知、制度、流程、评估标准;督导检查宣传工作落地执行情况。策划和编排公司报刊版面、电子期刊、日常新闻、通讯稿件、推送微信公众号和WeLink文章、各类宣传视频;设计与更新企业内部各类线下视觉文化载体、传播手册等;拍摄公司各类大型会议、活动,拍摄素材整理、归档等工作。
任职资格:
1、年龄要求:40岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历;市场营销、传播学、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑;
3、资历要求:3年以上品牌管理、市场营销或企业文化相关经验。
4、能力要求:具备出色的沟通与协调能力,良好的文案撰写能力,熟悉品牌传播和新媒体运营方式,能有效与内外部团队合作,具备创新思维,能提出新颖的品牌推广方案。
备注:特别优秀者,经研究可破格录用。