2、专业线赋能培训，基于项目业绩增量需求，每月开展专业线技能提升培训工作，例如新媒体营销、自主获客、数字营销、故事线模型建立等；
3、负责各项目阶段性营销方案、公司汇报方案的标准化统筹及审核工作；
4、负责各项目策划人员的培养带教、策划人员的人才梯队建设，赋能策划条线的能力提升；
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