1、负责所管辖区域客户店铺的经营与管理，分解、达成各项指标；
2、配合上级建立健全终端零售各项制度、流程、标准，并执行到位；
3、按照公司标准、市场、客户情况进行陈列与陈列管理；
4、管理区域渠道开发，达成年度开发目标；
5、围绕绩效目标，定期计划、总结、分析，持续改善客户经营状况；
6、持续创新营销思路，提出创新方案，按照审批意见执行落地；
7、高效完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、热爱零售事业，1年以上大中型服装零售管理成功经验，品牌女装经历佳；
2、较强的事业心、上进心与责任心；
3、具有一定的规划能力、领导能力、创新能力、组织协调能力、沟通表达能力；
4、落地能力强，抗压力好，适应出差。