职位描述
一、岗位内容
1、负责用人部门的招聘;
2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;
3、负责员工劳动合同、社保、人事档案的管理;
4、针对公司管理制度,妥善解答员工疑问;
5、上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1:对待工作认真,负责,维护公司企业形象
2:一定的沟通能力服从上司工作安排,具备一定的学习能力,上进心
三、福利待遇:
底薪2700 绩效奖金
上班时间:9:30~18:30,午休两个小时,周日单休
年龄:19-35岁
四、晋升机制:人事招聘专员-人事小组长-人事主管-人事经理-总监