工作职责：
1. 猎头招聘项目的具体推进、执行；
2、分析客户职位需求，寻找到合适的候选人，出具人才推荐报告；
3、跟进面试，谈薪，背调，直至候选人成功入职；
4、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；
5、了解行业内人才信息，积累人才资源。
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练办公软件操作；2、具有较强的责任心和团队协作精神，学习能力强；3、能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；4、需要有猎头工作经验。
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