职位描述
岗位职责：
1.负责制定支撑公司战略实现的行政管理策略；
2.负责制定和完善公司行政管理制度、流程和政策，检查监督相关制度的落实；3.负责日常行政事务制定、执行公司资产管理制度，负责固定资产的日常管理、维护与保养；
4.负责公司会务接待管理、公文管理、印章证照管理及后勤管理。
5.负责制定公司行政管理费用年度预算、严格控制各项费用支出。
岗位要求：
1.较强的管理能力，对现代企业行政管理流程、手段及模式有较深入的认识，具备先进的行政管理理念与行政管理方法；
2.具备优秀的写作功底，擅长各类报告的撰写；
3.具备丰富的团队管理经验；
4.能熟悉操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件，能熟练操作办公自动化设备；
5.有较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；
6.擅长与人沟通和交往，富有亲和力和说服力。