岗位职责：
1、采购管理：准确解读公司战略以及采购中心战略，并制定部门各品类采购策略；对品类策略制定可行性的落地方案，保证策略对采购战略的支撑；部门团队组建，并通过培训提升部门人员采购专业素质；
2、供应商管理：根据采购管理制度，定期跟进供应商的执行情况；参与重要供应商的审核；参与供应商的年度考核；
3、项目管理：根据项目的计划，把控项目采购大计划，保证项目的按计划推进；配合协调项目的变更，支撑项目建设计划；沟通协调项目过程中的问题；
4、采购制度管理：配合采购中心拟定采购管理制度；过程中监督部门人员对采购管理制度的执行情况；定期宣贯采购管理制度；反馈采购制度在执行过程中的问题；
5、采购品类管理：根据品类进行人员分工；对各不同的品类确认该品类的采购策略；根据品类策略的执行情况，并定期进行调整；
6、其他：配合拟定部门采购计划；执行公司相关活动。


任职资格：
1、本科以上学历，工学、理学、管理学、经济学、文学、法学等专业。
2、5年以上中大型企业采购管理经验，且年采购额大于10亿元以上。
3、①供应商全生命周期管理；②采购战略指定和落地；③采购谈判；④成本意识与价值分析能力
4、①良好的跨部门沟通协调能力；②出色的项目管理能力以及任务分配能力；③良好的沟通推动能力和快速学习能力；④较强的抗压能力。