岗位要求：
1.人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历；
2.具有3年以上人力资源工作经验优先，
工作内容：
1、根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划，设计和优化企业的.管理体系，制定人力资源管理策略和方案等;
2.具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具;
3.具备良好的沟通表达能力;
4.具备较强的客户服务意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、双休
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书