岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，销售战略，人才发展战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变成销售结果。
2、带领协助团队开拓业务
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场工作的方向和进度
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整运营政策
5、建立行业客户数据库，了解不同规模拥护的现状与可能需求
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
7、协助部门人员做好每日规划，完成销售计划并壮大团队
任职资格：
1、30-50岁，大专及以上学历，品行优秀，综合素质高，条件优异者可放宽学历
2、具有5-10年以上市场营销管理工作经验
3、具有较强的市场开拓与销售技能技巧，且具有可传承性；有机械设备相关经验者优先
4、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好
5、本岗位属于管理岗位，薪资面议，单休，入职缴纳五险