1.协助经理制定公司贸易战略，结合各地等具体业务拓展需求制定策略；
2.开拓新市场和客户，维护现有客户关系，扩大粮食贸易业务规模；
3.负责贸易部的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体业务水平和凝聚力；
4.跟进粮食收购、销售等贸易业务流程，监督合同签订与执行；
5.分析市场和销售数据，为业务决策提供依据；
6.与公司各部门协调合作，确保各环节顺畅；与外部供应商、客户、合作伙伴沟通，处理业务相关事宜；
7.完成领导交办的其他贸易相关工作任务，推动公司整体贸易目标的实现。

任职资格：
1.大专及以上学历，农学、粮食工程、贸易经济、物流管理等相关专业优先；
2.有5年以上粮食贸易或相关行业工作经验，2年以上团队管理经验；有大型企业、国企、央企工作履历者优先；
3.熟悉粮食贸易流程，包括采购、销售、运输、仓储等；
4.掌握粮食质量标准和检测方法；
5.了解国内外粮食市场动态和政策法规；
6.具备一定财务知识，能进行成本核算和风险评估；
7.熟练使用办公软件和数据分析工具；
8.有良好的市场洞察力和开拓能力，能挖掘新客户和业务机会；
9.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神；
10.较强的应变和解决问题能力，能应对市场变化和突发状况；
11.具备风险意识，有效防控业务风险。