1、20-35岁，中专及以上学历；
2、有无工作经验均可考虑（公司提供带薪培训，有师父手把手带你包会）；
3、户籍、性别、专业不限；
4、性格外向开朗，积极活泼乐观，具有一定的抗压能力，团队合作精神；
5、热爱房地产服务行业，敢于挑战高薪，突破自我，享受它带给你的红利；
6、要有一定的心理素质，具备在困难、挫折生存的能力，不断成长；
7、90、00后团队欢迎你的到来，团队氛围积极热情，元气满满，应届生优先录取！
岗位职责
主要负责从事住宅的买卖（租赁）工作，促成买卖（租赁）双方成交
工作内容：
入职-熟悉商圈-做网络-维护客户-约带看-合同谈判-成交
1、新员工入职，分配到门店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道、周边配套设施（熟悉商圈），努力成为活地图；
2、做好网络维护，实时更新房源信息；
3、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
4、运用专业知识解答客户租房和购房疑问；
5、参与合同谈判，促成交易达成。
6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
7、客户开发与积累,经营与维护。
【薪资福利】
底薪：5000无责底薪，每晋升一级加500(业务员有10个档)
提成：买卖20~50%(无平台费)
租赁提成：40%
公司附近二手房案值基本在500-2000万。基本成交一单最少提成在3万以上。
公司提供免费带薪培训，有老师带教包会。
福利待遇：
社保 生日关怀 节假日礼品 周年礼物 带薪年假
特殊福利：
每季度业绩前10名 公司为优秀员工安排国内外旅游
晋升空间：
物业顾问--中级物业顾问--高级物业顾问--分行经理--高级分行经理-区域总监
绩效考评：
每两个月进行一次考核，业绩达到可跳级晋升，业绩未达到逐级降级
工龄：每满一年月工资增加200元
住宿：公司提供免费住宿，2-4人间，带独立卫生间
职位福利：定期团建、带团队、全勤奖、新人黑马奖、人才奖、包住、绩效奖金、五险一金（上海交金）、年轻化团队、多次晋升机会（公开透明）