“菁英优才”项目介绍：
是我司重点项目，旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为组经理、处经理、和区域总监。
【工作职责】
1、综合金融营销（保险、银行、投资理财金融等）
2、为公司参保客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案
4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等
5、招募、管理、培育新人以培养管理者为最终目的
【薪资福利】
1、薪资结构：佣金 阶段性奖励方案 续期佣金
薪资结构：阶段性奖励方案津贴3000 新人津贴 提成（20%-50%） 管理津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）
2、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游。
【晋升机制】
1、完善的职业晋升计划及空间（优秀伙伴→组经理→部经理→区域总监）；
2、全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，专人一对一指导
【任职要求】
1、25-45岁，大专及以上学历；特别优秀者可适当放宽条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。