职位描述
一、岗位职责
1.熟悉公司运作：快速了解并熟悉公司的整体运作流程、企业文化及核心价值观。
2.掌握核心业务：接受专业培训，快速学习并掌握公司的核心业务和专业技能，为未来的工作打下坚实基础。
3.销售管理：利用您的销售经验，负责销售团队的管理和业绩目标的制定与执行。
4.团队建设：发挥您的带团队经验，打造一支高效、团结的销售团队，提升团队整体业绩。
5.培训与发展：根据公司需求，制定培训计划，对新员工进行培训和指导，提升团队整体素质。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2.工作经验：具备至少3年以上的管理工作经验，有带团队和销售经验者优先。
3.年龄要求: 35周岁以上。
四、薪资福利
1.薪资构成：无责任底薪 高提成 ，根据您的综合能力和专业能力具体可面议。
2.福利：五险一金、团建、节假礼品、生日礼品等。