岗位职责：
1.教学工作：承担政治课程的教学任务，认真备课、上课、批改作业和辅导学生，确保教学质量。
2.学生管理：关注学生的人性成长和学习时的内心体验，塑造学生健全的人格和严密的思维能力。同时，要加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯。
3.教学研究：积极参加学科教研活动，不断学习新的教学理念和方法，提高教学水平。同时，要积极参与教学大纲、教学资料和试卷等的编撰工作。
4.家校沟通：与学生及家长保持良好、长期的合作关系，及时沟通学生的学习情况和问题，共同促进学生的发展。
5.专业发展：不断学习提高业务水平，参加各类继续教育学习任务和教研活动，提升自身的专业素养和教学能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，政治等相关专业。
2、持有教师资格证：
3、具备扎实的政治专业知识，熟悉政治教学大纲。
4、优先党员
5、有教学经验者优先，特别是有班主任工作经验教师。
教师福利：
1、一周5天工作制，周末双休；
2、五险一金，齐全；
3、享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
4、教职工宿舍，拎包入住；
4、春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类节假日福利津贴；
5、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，带薪寒暑假；
6、在校工作满一年，次年起可享受工龄500元/月，以后按每年100元递增；
7、为确保广大职工安心工作，为职工解决后顾之忧，教师子女可优惠入读集团底下基础学校。
晋升渠道
1、按照省人力资源和社会保障厅关于职业技术学校教师专业技术职务的任职条件，组织教师申报专业职称。本科毕业任教一年，可申报助理讲师；助理讲师任职三年，可申报讲师；讲师任职五年后，可申报高级讲师。
2、以学年为计算单位，对绩效突出、能力较强教职工，给予的薪资档位或职位的晋升。
3、工作表现出色的教师，学校可推荐其攻读在职研究生，学校负担费用。