【岗位职责】
以党的政治建设为统领，突出政治监督，落实经常监督管理工作清单，落实“三为主”纪检体制改革要求；一体推进“三不腐”建设，运用好监督执纪的四种形态，营造风清气正的廉洁合规文化，为公司实现高质量发展和完成全年经营管理目标任务提供坚强纪律保障。
1、监督执纪：监督推动公司各级企业贯彻落实国家战略、上级决策部署、年度重点任务安排，依法合规经营等重点任务，查找纠正贯彻落实中的政治偏差；加强“一把手”和领导班子监督；深化运用“四种形态”，加大监督执纪力度；配合上级纪委对相关案件的查办工作，加强与地方纪委、监委等有关部门的协调沟通。
2、案件审理：查办***案件向公司纪委报告，对问题线索进行集中管理，分类处置。
3、综合事务：形成公司纪委年度工作要点，落实上级纪委、国资委纪委工作要求，做好上传下达、各类文字报告等工作。
4、廉洁文化建设：常态化开展纪律教育，分层分类开展警示教育，以案为鉴深刻反思检视，强化廉洁合规文化建设。
5、规范化纪检工作：认真落实纪检工作双重领导体制具体化、程序化，严格执行请示报告制度。
6、专业化纪检队伍：落实上级关于加强纪律检查工作的指导意见，加快推进纪检组织建设，建立和落实人才培养和队伍配备机制，推动不断配齐建强基层纪检力量，加强纪检人员业务能力建设。
7、其他：公司及管理层交办的其他相关工作。
【任职要求】
1.学历专业：经济、法律、财务、审计或其他相关专业硕士学历优先。
2.年龄要求：45岁以下，行业履历背景优秀、业务能力突出、工作经验丰富的，可适当放宽年龄要求。
3.工作经验 ：8年以上纪检相关工作经验，3年以上同层级岗位任职经历。
4.能力素质：激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质；廉洁自律、积极向上，具备原则性、主动性和责任心。
5.其他：中共党员优先。