职位描述
岗位职责：
1、负责分公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购及管理、固定资产管理、印章管理、会议安排及接待等。
2、负责分公司员工入职、离职、转正、调动等手续办理。
3、负责分公司员工考勤、社保等人事基础工作。
4、协助上级进行招聘、培训、绩效考核等人事工作。
5、负责订单的接收、确认、跟踪和交付，确保订单按时完成。
6、与客户沟通，处理订单相关问题和投诉。
7、协调内部资源，确保订单生产、物流等环节顺利进行。
8、负责与总部人力资源部对接的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1、30岁以下。
2、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
3、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。