岗位职责： 1.负责建筑人才外派业务的日常工作，如材料制作、人员招聘与资源基地及国外客户的业务沟通对接等； 2.经过培养后可能将被安排到国外进行驻在，负责在外工人的管理与服务工作。
职位描述： 1.本科以上学历，英语六级以上水平，口语流利，满足日常交流； 2.持有驾照，能够熟练驾驶普通小型车辆； 3.能够适应可能长时间的驻外工作要求，吃苦耐劳。
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