职位描述
岗位职责：
1、策划并组织培训课程和活动，开发培训课程和材料，制定和实施课程评估和反馈机制；
2、收集并分析市场和行业数据，以了解行业发展趋势和学校需求，为公司提供教师培训战略建议；
3、进行培训案例的组织结构化提取，转化成成熟的培训推广策略。
4、根据活动性质、课程方案，针对性地独立制定项目推广计划、文案撰写、客户沟通及项目执行的组织统筹。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育行业工作3年以上；
2、独立策划过会议或者教师培训的课程内容；
3、独立完成过培训项目的前期推进、中期执行及后期评估售后；
4、熟练掌握Office软件和其他常用的培训课程制作工具。